"time for Leisure" kann man als "Freizeit" übersetzen.
Also bei den working conditions (Arbeitsbedingungen) kannst du glaub ich einstellen wie viel Freizeit deine Arbeiter bekommen -> je mehr Freizeit, desto glücklicher werden sie, die Produktivität sinkt dann allerdings (soweit ich das noch im Kopf hab, bin grade nicht zu Hause um das schnell zu überprüfen)